Tỉnh Sơn La mới đây đã công bố kết quả “Chỉ số cạnh tranh cấp sở, ngành và cấp huyện tỉnh Sơn La năm 2024” (gọi tắt là DDCI), một bộ công cụ đo lường và cải thiện bền vững môi trường đầu tư – kinh doanh, chất lượng điều hành kinh tế cấp địa phương, với sự hỗ trợ kỹ thuật và tài chính từ Dự án GREAT do Chính phủ Ô-xtrây-li-a tài trợ.

DDCI Sơn La 2024 nổi bật với hai chỉ số mới: “Tăng trưởng xanh và phát triển bền vững” và “Đáp ứng giới trong quản lý, điều hành”, thể hiện nỗ lực của tỉnh trong xây dựng môi trường đầu tư, kinh doanh công bằng, thân thiện và bao trùm.

Hơn 1.300 doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh, trong đó có nhiều đơn vị do phụ nữ, người dân tộc thiểu số, người khuyết tật làm chủ đã tham gia khảo sát, qua đó đảm bảo tính đại diện và minh bạch cao. Kết quả DDCI được công bố công khai, chi tiết theo từng sở, ngành và địa phương – góp phần nâng cao năng lực điều hành, thúc đẩy cải cách hành chính, và hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp tiếp cận chính sách công một cách hiệu quả.

Hội nghị là dịp để tỉnh Sơn La tôn vinh các đơn vị dẫn đầu trong kết quả DDCI 2024; nhìn nhận khách quan, phân tích kết quả DDCI năm 2024, đồng thời rút ra những bài học từ các đơn vị có điểm số cao. Hội thoại cũng đóng vai trò là diễn đàn đối thoại, lắng nghe ý kiến của cộng đồng doanh nghiệp, để hoàn thiện các chính sách, thủ tục và môi trường đầu tư, kinh doanh của tỉnh. Tỉnh đã đề cao vai trò của người đứng đầu các sở, ngành, địa phương trong cải thiện chỉ số DDCI, gắn kết quả này với công tác đánh giá cán bộ, thi đua khen thưởng. Các chuyên gia cũng tham gia chia sẻ những kinh nghiệm chuyên môn và đưa ra tư vấn về việc thu hút đầu tư cũng như thúc đẩy hoạt động kinh tế.

Thông tin về Dự án GREAT
Dự án “Thúc đẩy bình đẳng giới thông qua nâng cao hiệu quả kinh tế sản xuất nông nghiệp và phát triển du lịch (GREAT)” được triển khai tại Sơn La và Lào Cai từ năm 2017 đến 2027 với tổng ngân sách hơn 67 triệu đô la Úc. Tại Sơn La, dự án đang triển khai 8 tiểu dự án trong lĩnh vực nông nghiệp, du lịch, phát triển doanh nghiệp nữ, chuyển đổi số trong kinh doanh, tiếp cận tài chính, chính sách bao trùm và đáp ứng giới. DDCI là một trong các tiểu dự án này.

GREAT hợp tác với các tác nhân chính đến từ khu vực doanh nghiệp, các cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức cung cấp dịch vụ công và tư trong các ngành hàng nhằm thực hiện các giải pháp sáng tạo giúp cải thiện tiếp cận thị trường và nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ đặc biệt phụ nữ dân tộc thiểu số. Tiểu dự án DDCI phát huy những thành công đã đạt được trong hợp tác với các sở, ngành ở Lào Cai và Sơn La, với mục tiêu nâng cao năng lực và chất lượng dịch vụ công và chính sách hỗ trợ kinh doanh để góp phần nhằm góp phần đem lại nhiều lợi ích đến nhiều phụ nữ dân tộc thiểu số, gia đình và cộng đồng của họ hơn nữa.

Cam kết hành động
UBND tỉnh Sơn La khẳng định cam kết mạnh mẽ trong việc sử dụng DDCI là một trong những công cụ để cải thiện môi trường kinh doanh thu hút đầu tư có tính bao trùm. Cụ thể:

• Nâng cao chất lượng các dịch vụ công để hỗ trợ tốt doanh nghiệp khởi nghiệp và mở rộng kinh doanh.

• Tăng cường điều phối giữa các sở ngành, giữa tỉnh và địa phương trong việc cải thiện và thực thi các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, thúc đẩy chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ, kinh tế xanh, và đổi mới sáng tạo và giải quyết các vấn đề doanh nghiệp gặp phải trong kinh doanh tại tỉnh.

• Lồng ghép yếu tố giới và phát triển bao trùm, nhằm đảm bảo rằng mọi nhóm đối tượng – đặc biệt là phụ nữ, người dân tộc thiểu số và doanh nghiệp nhỏ – đều được hỗ trợ và tham gia hiệu quả vào hoạt động kinh tế.

• Tăng cường vai trò giám sát và đánh giá của tổ công tác DDCI nhằm đảm bảo các kế hoạch cải thiện DDCI của các sở ngành và địa phương được thực hiện

• Thiết lập kênh tiếp nhận phản hồi trực tiếp từ doanh nghiệp, duy trì đối thoại định kỳ để cập nhật khó khăn, vướng mắc và đưa ra điều chỉnh chính sách kịp thời.

• Gắn kết quả DDCI với tiến trình xây dựng công tác cải cách hành chính, xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong việc nâng cao chỉ số, đồng thời là tiêu chí quan trọng trong công tác đánh giá cán bộ, thi đua – khen thưởng.